Stratégie de
Nos équipes vous accompagnent dans :
Nos objectifs sont les suivants :
Conscientisation et formations
La durabilité dans votre entreprise passe par la conscience des enjeux
Pour vous accompagner dans votre transition durable, nous nous engageons à conscientiser vos équipes sur les enjeux d’aujourd’hui et de demain afin de préparer au mieux votre organisation.
- Objectifs de Développement Durable (SDJ)
- Fresque du Climat
- Fresque du numérique
- Fresque de l’alimentation
- …
Mais aussi par la formation…
Dans un contexte où la durabilité est au cœur des préoccupations, nous proposons des formations complètes pour accompagner les entreprises dans la compréhension des nouvelles directives et réglementations.
Nos programmes de formation couvrent les outils et dimensions essentiels de la durabilité, permettant à vos équipes de maîtriser les concepts clés.
Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances sur l’économie circulaire, comprendre ce qu’on attend de vous en terme de reporting (CSRD, ESG), nos experts sont là pour guider votre organisation et augmenter son impact.
Nos formations:
Stratégie et plan de durabilité
Les entreprises ont un rôle fondamental dans la transition environnementale et sociale, grâce à leur capacité d’innovation et les solutions qu’elles peuvent apporter aux besoins de la société. Ainsi, le développement durable, lorsqu’il fait partie intégrante de la stratégie de l’entreprise, permet à chaque organisation de donner du sens et de créer de la valeur.
Nos experts en durabilité sont animés par l’envie de créer un impact positif. Ils vous accompagnent dans votre transformation durable pour participer au monde de demain et à développer votre stratégie de durabilité.
De la stratégie au plan d’actions :
Nous vous aidons à traduire votre stratégie de durabilité dans un plan d’actions: une feuille de route pour guider votre organisation.
Le Sustainable Transition Canvas ™
Développé par Eversaule, le Sustainable Transition Canvas (STC), est un outil pour les entreprises engagées dans la transition vers un monde durable .
Si vous souhaitez faire le bilan, identifier les leviers d’actions et entreprendre des actions de manière cohérente :
Actions concrètes et gestion de projet
Eversaule et ses partenaires vous accompagnent dans la mise en place d’actions concrètes pour votre entreprise.
Nous assurons également la gestion et la cohérence des projets mis en place en lien avec la stratégie et la vision de votre organisation.
Réalisation de votre Bilan Carbone
- Comprendre votre empreinte carbone → Bilan Carbone
- Agir là où c’est nécessaire → Plan d’Action
- Engagez vos parties prenantes tout au long du parcours → Communication et Reporting
CSRD Reporting
- Formation
- Exercice de double matérialité
- Gap Analysis
- Comment réaliser son reporting
Gouvernance participative
Eversaule prône un modèle de gouvernance participative. Cette approche collaborative est une philosophie, un état d’esprit, qui repose sur quelques fondamentaux, et ceux-ci se déclineront différemment dans chaque organisation.
Que vous soyez une grande entreprise, une PME, une start-up, une coopérative, Eversaule vous accompagne dans la mise en place d’une gouvernance qui implique vos parties prenantes ; collaborateurs, clients, partenaires, CA, investisseurs, etc.
C’est vous qui déterminez le niveau d’agilité et d’intégration que vous souhaitez pour votre gouvernance. Ce qu’Eversaule vous apporte c’est :
- Un premier diagnostic du niveau d’implication de vos parties prenantes dans la prise de décision
- Un projet de gouvernance participative selon les besoins de votre entreprise et sur base du diagnostic
- L’identification des forces et opportunités d’amélioration
- L’intégration des enjeux et des objectifs de développement durables
- Un accompagnement dans la mise en place de votre modèle de gouvernance par des experts